Per la prima volta, le coppie potranno condividere il congedo parentale per prendersi cura di un neonato, a seguito di un cambiamento di legge che è entrato in vigore il 1 ° dicembre 2014
Le nuove regole significano che le coppie con bambini in scadenza dopo il 5 aprile 2015 saranno in grado di condividere le ferie e prendere anche una pausa insieme per occuparsi del loro nuovo arrivo. Dopo due settimane iniziali, è possibile condividere fino a 50 settimane di ferie e 37 settimane di retribuzione.
LEGGI: POTREBBE CONDIVIDERE CONDANNATO A LAVORARE PER VOI? L'anno scorso, quando furono annunciati i cambiamenti, il vice primo ministro Nick Clegg disse che i diritti avrebbero "permesso agli uomini di diventare più padri pratici e impedire alle donne di sentirsi obbligate a scegliere tra una carriera o un bambino". Ci si aspetta che siano 285.000 le coppie di lavoro che avranno diritto a condividere le ferie a partire da aprile 2015, a loro volta dando il via a un cambiamento culturale nei luoghi di lavoro in cui i padri si sentono più sicuri di prendersi una pausa per l'infanzia.
LEGGI: NICK CLEGG DICE CHE I PAPÀ DEVONO ESSERE DATI CHE LA STESSA PATERNITÀ PAGA COME MAMME Il ministro per le relazioni con l'occupazione, Jo Swinson, ha dichiarato: "Le nuove regole di congedo parentale condiviso daranno una vera scelta ai genitori. Sappiamo tutti che ogni famiglia ha le sue circostanze uniche e il congedo parentale condiviso riflette quella realtà. 'Fino ad ora, le famiglie hanno avuto opzioni molto limitate quando si tratta di destreggiarsi tra le esigenze del lavoro con l'arrivo di un nuovo bambino. Il vecchio sistema di congedo di maternità ha rafforzato le asserzioni arcaiche che la maggior parte delle responsabilità per l'assistenza all'infanzia dovrebbe essere svolta dalle mamme e non ha riconosciuto il ruolo di vitale importanza che i papà e i partner devono svolgere. LEGGI: VICE MINISTRO DEL PRIMO NEGATO CLEGG PARLA DI MADRE E BAMBINI SULLA PERMANENZA E IL BAMBINO DELLA PATERNITÀ "Le madri e gli adottanti saranno in grado di scegliere quando torneranno al lavoro e i padri e i partner saranno in grado di dedicare più tempo al legame con i loro figli durante le preziose prime fasi del loro sviluppo". Cosa ne pensi della nuova legge? Facci sapere di seguito.
