Molti di voi stanno tornando al lavoro e si destreggiano in un programma giornaliero apparentemente sovrumano. E, mentre tu (ovviamente) gestisci tutto da solo, si scopre che vuoi un aiuto. Fortunatamente abbiamo trovato una soluzione sotto forma di Working Mums Club, quindi
IL FATTORE DI GUADAGNO
Come ti senti quando esci dalla porta per andare al lavoro tutte le mattine? Indipendentemente da quanto ti piace il tuo lavoro, oltre il 60% di te che ha preso parte al nostro recente sondaggio ha convenuto che ti senti in colpa per il lavoro. E non discrimina se hai 20 o 40 anni, un amministratore delegato a tempo pieno o un impiegato a tempo parziale. Mentre a nessuno piace scoprire che quei primi passi traballanti sono stati fatti mentre eri in una riunione, molti di noi hanno scelto di lavorare - oltre il 65% all'ultimo conteggio.
Più del 60% di voi che ha preso parte al nostro recente sondaggio ha convenuto che vi sentite in colpa per il lavoro
Sì, anche con il senso di colpa, un'infanzia difficile e il problema senza fine di cercare di uscire di casa la mattina, lo fai ancora. Perché? Perché lo ami. Non sempre (e non quando hai dormito per quattro ore) ma, in generale, apprezzi la tua posizione nel mondo del lavoro. È un'occasione per fare qualcosa per te stesso, non solo per la tua famiglia. È anche qualcosa che porta all'indipendenza finanziaria (anche se la maggior parte viene spesa in assistenza all'infanzia). E, naturalmente, non è un dato di fatto che si arriva a mangiare un caffè ogni tanto. Al diavolo, al lavoro, puoi persino andare in bagno in pace. Tutto questo spiega in qualche modo perché il 70% di te è tornato al lavoro un anno dopo aver avuto il tuo bambino. La maggior parte di voi ha impiegato da sei a dodici mesi, dandovi una solida base per la maternità, ma senza lasciare la vostra carriera.
QUESTIONI DI SOLDI
Per molti di voi (88%), la decisione di tornare al lavoro è stata principalmente motivata dalle finanze, ma altri fattori evidenziati, dal semplice godimento di ciò che si fa a voler garantire prospettive di carriera a lungo termine. E il massimo dei voti per i tuoi partner, che hanno maggiormente supportato la tua scelta (70%) - nella maggior parte dei casi è stata una decisione congiunta. Ma, mentre il lavoro è importante, il tuo ruolo di madre non viene mai dimenticato. Pochissimi di voi hanno deciso di tornare indietro per paura di annoiarsi - meno del 5% ha detto che non pensavi che ti sarebbe piaciuto essere una mamma casalinga.
Ama la tua vita di lavoro
Considerando l'atteggiamento positivo di molte mamme che si avvicinano alla vita, non sorprende che tu sia una risorsa per il posto di lavoro. Una volta che sei sopravvissuto alle montagne russe che sono la gravidanza, la nascita e le prime settimane con un bambino, cosa non puoi fare? E la buona notizia è che il 72% di voi riferisce di sentirsi supportato al lavoro.
Inoltre, l'84% di voi è stato proattivo quando si trattava di trovare il proprio equilibrio "felice", chiedendo - e ricevendo - orari flessibili o un ruolo part-time. Per quanto riguarda il 28% di voi che non si sente supportato in ufficio, i reclami includono le organizzazioni che non hanno empatia per le persone con le famiglie, si sentono in colpa per aver lasciato in tempo a ritirare il bambino e costantemente a fare gli straordinari - il 57% di voi non pensare che il carico di lavoro rifletta le ore e i giorni ridotti.
LA FAIR SHARE
Poi c'è il secondo turno che molti di voi fanno quando arrivi a casa: questo è il lavaggio, la pulizia e le cose domestiche che si accumulano quando sei fuori. Non è una vera sorpresa che il 60% di te senta di fare di più in casa rispetto alla tua altra metà, e questo è forse un'ulteriore prova che la società ha bisogno di educare sia i ragazzi che le ragazze sull'uguaglianza di genere - l'11% di te dice l'educazione del partner è dietro la sua mancanza di interesse per le faccende domestiche. Ma, pur dovendo destreggiarsi tra le esigenze contrastanti del lavoro, della vita, della famiglia, delle relazioni e delle faccende domestiche meglio di un attore del Cirque du Soleil, uno dei risultati più sorprendenti del nostro sondaggio è stato questo: oltre il 70% di voi ha detto un clamoroso No! 'Alla nuova proposta del governo che ti consente di condividere il congedo di maternità con il tuo partner. Anche se quasi tutti hanno detto che il tuo uomo vorrebbe rimanere a casa, alla fine si tratta di soldi, con il 55% che ammette che ha più senso finanziario per lui al lavoro.
E INFINE…
L'unica cosa su cui quasi tutti siete d'accordo (94%) è che il lavoro costituisce un esempio positivo di modelli di ruolo femminili moderni per i vostri bambini. E proprio come in tutte le altre aree della tua vita, stai facendo tutto il possibile per prendere il controllo della tua carriera - e mirando a un buon lavoro / equilibrio di vita - ma hai bisogno di più sostegno, sia che ciò sia emotivo o pratico.E è una cosa che mamma e bambino vuole aiutarti.
Abbiamo lanciato il Working Mums Club, in collaborazione con una serie di madri lavoratrici di successo che hanno superato tutto questo, e saremo a disposizione per consigliarti su qualsiasi problema con cui stai lottando.
Tieni d'occhio le nostre pagine WMC e facci sapere di eventuali problemi in particolare che vorresti aiutarci nella nostra pagina Facebook o Twitter.
