È stato a lungo pensato che le madri sono piene di sensi di colpa quando lasciano i loro figli e tornano al lavoro. Ma una nuova ricerca suggerisce che non è proprio così.
Il sondaggio, condotto dal sito di genitori Mumsnet in collaborazione con Saachi & Saachi, ha rilevato che le madri lavoratrici sono in realtà più felici dei loro contemporanei casalinghi. In totale, solo il 13% delle madri che hanno preso parte si sono sentite colpevoli di andare al lavoro e lasciare i propri figli. Secondo il sondaggio di 900 madri, quasi la metà ha ammesso che avere un lavoro retribuito li ha resi più felici. Inoltre, un terzo delle mamme stay-at-home ha rivelato che in realtà avrebbero preferito andare a lavorare. Lily Allen era uno dei nomi di alto profilo che ha fatto notizia all'inizio di quest'anno per aver ammesso che essere una mamma casalinga era "abbastanza noioso". La cantante, mamma di Ethel, due e Marnie, 14 mesi, ha preso la decisione di ritirarsi dalla sua carriera di cantante nel 2009, ma ha cambiato i suoi piani l'anno scorso dopo aver scoperto che essere una mamma non era proprio quello che si aspettava. "Non mi ero reso conto di quanto io sia una persona creativa e di aver bisogno di un posto dove mettere la mia creatività", ha affermato.
15 cose che lavorano le mamme non dovrebbero mai sentirsi colpevoli
Nonostante la voglia di lavorare, molte madri che vogliono tornare alle loro carriere sono ostacolate da costi altissimi per l'assistenza all'infanzia. Ma ci sono buone notizie su questo fronte. Circa 1,9 milioni di famiglie lavoratrici avranno la possibilità di beneficiare di un sussidio per l'assistenza all'infanzia fino a £ 2.000 per bambino nell'ambito di nuovi piani governativi. Lo schema online, che interessa i bambini fino a 12 anni, arriverà da settembre del prossimo anno. Ma è abbastanza? Jessica Chivers, uno dei nostri panelisti della Working Mums Club, fondatrice della compagnia di supporto alla carriera The Talent Keeper Specialists e autrice di Mothers Work! Come ottenere una presa sul senso di colpa e rendere più agevole il ritorno al lavoro, ritiene che la colpa stia diminuendo, ma occorre fare molto di più per aiutare le donne a tornare al lavoro, dicendo: 'Colpa? Facciamola finita! Penso che nel Regno Unito iniziamo ad allontanarci dall'idea che la madre sia l'unica badante. "Ho sentito molto nei miei seminari che le madri che lavorano sono maggiormente in grado di concentrarsi quando sono a casa e trascorrono più tempo con i loro figli. Quando passi tutto il tuo tempo da mamma a casa, alcuni ammettono perfino che è facile dare per scontato i tuoi figli. 'Tuttavia, è necessario fare di più per eliminare la pressione a casa. Vi è un dibattito più ampio sul coinvolgimento delle donne per i lavori "più grandi", ma le donne lavoratrici stanno essenzialmente facendo due lavori e questo sta avendo un impatto sulla mancanza di donne nelle alte sfere del posto di lavoro ". Jessica aggiunge che occorre fare di più per coinvolgere maggiormente i padri, in modo che l'unica responsabilità dell'assistenza all'infanzia non ricada sempre sulla madre. "Il regime di congedo parentale condiviso dal governo non è sufficientemente ampio - le madri finiranno per prenderlo se i padri non lo usano. Gli uomini hanno bisogno del permesso per usarlo - come, ancora adesso, non è la cosa finita ". Ti senti in colpa tornando al lavoro? Commento qui sotto!
