Che tu stia iniziando a pensare al tuo equilibrio lavoro / vita, desideroso di cambiare lavoro o di prepararti a fare il tuo #mumback, gli esperti del Mum Club di M & B hanno nuove idee
1 Trova una nuova voce
Tratta il tuo congedo di maternità come un'opportunità per dimostrare quanto sei fondamentale per il successo dell'azienda e usalo come un'opportunità per cogliere qualsiasi intuizione che hai avuto mentre sei assente.
"Chiedi di prendere un caffè con qualcuno della dirigenza"
"Prima di tornare a casa, chiedi di prendere un caffè con qualcuno del senior management. Dimostra che sei pronto a riprenderti, "suggerisce Jessica Chivers, fondatrice della società di consulenza per l'impiego The Talent Keeper Specialists (talentkeepers.co.uk) e autrice di Madri di lavoro! Come ottenere una presa sul senso di colpa e ottenere un buon ritorno al lavoro (£ 10,99, Hay House).
2 Rafforza il tuo mumback
Se il pensiero di lasciare il tuo bambino e di rientrare in politica dell'ufficio ti sta stressando, chiedi al tuo datore di lavoro di consultare il coaching sulla maternità. Le tue abilità sono più forti che mai - fai quel punto.
Questo può aiutare le neomamme a sentirsi più sicure e più chiare sugli obiettivi di carriera. Talentkeepers.co.uk offre sessioni one to one, sia con che senza il tuo line manager.
3 Accenditi
È difficile tornare alla modalità di lavoro quando l'unica cosa in testa è la melodia del tema Night Garden. "Utilizza i social media per tenere il passo con i contatti e rimanere impegnato con il lavoro", suggerisce Karen Gill, co-fondatrice di Everywoman (everywoman.co.uk), un'organizzazione globale che collega le donne lavoratrici.
4 Sii KIT intelligente
Il governo consente fino a 10 giorni di "Keeping in Touch" a pagamento per le mamme congedo di maternità per entrare in ufficio. 'Sii chiaro su cosa vuoi usarli,' dice Jessica, 'Se vuoi partecipare ad una giornata di formazione in gruppo mentre sei fuori, chiedi di essere informato.'
5 Rimani in contatto
"Continua a interessarti alla tua azienda"
Secondo un recente sondaggio, il 50% delle mamme che tornano a lavorare part-time ha reso i colleghi preoccupati, poiché il loro impegno è stato messo in discussione. Continua a interessarti alla tua azienda anche quando sei in congedo mattutino - e le persone con cui lavori - facendo del lavoro socializzando, anche se è solo portare il bambino in ufficio a salutarlo.
'Non devi andare a tutto, ma aiuta a mettere in evidenza il tuo impegno se il tuo volto è visto', dice Jessica.
6 Ordina il tuo set-up
Se stai andando a lavorare da casa, organizzarsi. Sembra ovvio, ma rimarrai stupito dalla quantità di tempo risparmiato quando non devi cercare la tua memory stick in una pila di Lego. "Assicurati di avere un'ottima connettività Wi-Fi, una rete telefonica affidabile e un luogo in cui puoi tenere insieme tutte le tue cose correlate al lavoro", afferma Karen.
7 Negozia le tue ore
'Non aver paura di chiedere orari di lavoro diversi'
Quando inizi a pianificare di tornare indietro, solo perché al momento non c'è nessuno che lavori, non aver paura di chiedere. "Conosco una mamma che ha negoziato orari di lavoro completamente diversi per gli altri dipendenti. Al mattino, la più piccola è all'asilo, quindi lavora la mattina e la sera per portare a termine il lavoro ", dice Fiona Clark, coach delle carriere e fondatrice di inspiredmums.co.uk.
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