Jessica Chivers, è la fondatrice della compagnia di supporto alla carriera The Talent Keeper Specialists e autrice di Mothers Work! Come ottenere una presa sul senso di colpa e ottenere un buon ritorno al lavoro (Hay House UK £ 10,99). È mamma di Monty, sette e Artemis, cinque.
Mescolare lavoro e prendersi cura dei miei figli non funziona per me. Quindi ho alcune regole su cui cerco di attenermi. Non faccio alcun lavoro dopo le 21:00 e quando i miei figli sono in casa e non c'è un altro adulto qui, non lavoro - ottengono una casa chiusa.
Per entrambi i miei figli ho preso 5 mesi e mezzo di congedo di maternità. Non era scolpito nella pietra, ma erano stati svezzati, stavano dormendo entrambi e mi sentivo molto più riposato e in grado di farlo. Inoltre mi stavo annoiando solo di essere a casa.
Le mie scelte di cura dei bambini sono state limitate dalla natura del mio lavoro. Non potevo giustificare il pagamento di un asilo nido quando ero libero professionista. Per caso ho scoperto una squadra di marito e moglie di bambini. Era quasi come un mini vivaio a casa loro e perché potevano avere più figli erano più disposti a lavorare su base PAYG.
Prova a barcollare il tuo ritorno al lavoro. Mi sentivo meglio a lasciare i miei figli perché non era troppo a lungo per iniziare. Suggerirei anche di non lavorare da casa all'inizio. Devi tornare in ufficio, ottenere il supporto dai tuoi colleghi, vedere facce amichevoli e tornare ai meccanismi del lavoro.
Il mio momento di fusione è arrivato dando il mio primo discorso a un gruppo di dirigenti del NHS. Pensavo che sarebbero stati in grado di dire che non l'avevo fatto da mesi. Ero abituato a indossare PJ larghi macchiati di latte in quel momento, quindi mi sentivo un po 'una frode. Ma una volta che vai avanti, pensi 'certo che posso farlo'. Non c'è alternativa per immergerti di nuovo in esso.
Tornare al lavoro è un periodo di transizione. Ma la maggior parte delle mamme lo dimentica. Ci vogliono circa tre mesi per rientrare.
Quando funziona, mi sento come se avessi tutto. Mi sento bene perché ai bambini piace la scuola, sto guadagnando e mi sto godendo il tempo che trascorro con loro perché non trascorro ogni ora di veglia con loro. Ho un po 'di tutto e mi sento brillante.
Tornare al lavoro è un periodo di transizione. Ma la maggior parte delle mamme lo dimentica.
La cosa più difficile non è sentire che stai facendo qualcosa per il meglio delle tue capacità. Devi sentirti a tuo agio sapendo che non è il tuo migliore in assoluto. Farlo a circa l'80% è abbastanza buono.
Adoro la casualità che i bambini portano nella tua vita. Mio figlio ha iniziato a insegnarmi il registratore stamattina. Non avrei mai preso un registratore ordinariamente.
Non credo nelle faccette della vita. Il social networking consente ai genitori di dare un'impressione controllata e deliberata delle loro vite e, se non sei molto sicuro di sé, può essere difficile vedere le altre mamme divertirsi un momento brillante. Ma ricorda che le persone non rivelano sempre l'intera immagine. Sono sincero di dire quando sto passando un brutto momento.
La mia mamma lavoratrice è una giacca aderente. Dà a qualsiasi vestito un livello di professionalità.
Voglio vedere il 100% delle tasse per la custodia dei bambini deducibili. Nessuno dovrebbe pagare le tasse sull'assistenza all'infanzia. Ho presentato una petizione a Downing Street. Credo che dovresti essere in grado di pagare per l'assistenza all'infanzia dal tuo salario lordo.
La logistica dell'assistenza all'infanzia può essere così noiosa e lunga. Sono queste note di scrittura costanti, che accettano le cose in anticipo, chi ha bisogno di cosa in quali giorni. L'amministratore che lo circonda è molto noioso.
