La borsa di maternità: hai il diritto di chiedere?

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Video: La maternità obbligatoria: come funziona e cose da sapere | Lavoro in pillole 2024, Aprile
Anonim

Sapere cosa c'è là fuori in termini di nuovi benefici per la mamma può sembrare un po 'come cercare un manichino perso nel pool di palline del tuo gioco soft locale - travolgente, frustrante e decisamente fastidioso!

Ma proprio come perseverante trovare il manichino può dare i suoi frutti quando lo si individua, così può scoprire che cosa si può rivendicare. La nostra guida ai trucchi per maternità richiederà due minuti per leggere i migliori (molto meno di trovare quel manichino fatto saltare!).

Cos'è una borsa di maternità?

Si tratta di un pagamento una tantum di £ 500 per aiutare a spese per l'acquisto di attrezzature per il tuo bambino, come una carrozzina o una culla. È noto come un sussidio maternità Sure Start.

Come faccio a sapere se ho diritto ad esso?

Di solito si qualifica per la concessione se: • non hai altri bambini - a meno che non ti aspetti una nascita multipla (ad es. Gemelli) • ottieni certi benefici come sostegno al reddito, indennità per chi cerca lavoro ecc.

Cosa devo fare per reclamare?

È necessario richiedere la concessione entro 11 settimane dal momento in cui si aspetta il bambino o entro tre mesi dalla nascita. Non è necessario rimborsare la sovvenzione e ciò non influirà sugli altri benefici o crediti d'imposta.

Come si differenzia dalla maternità?

Attualmente, le mamme possono richiedere la maternità statutaria se hanno lavorato con il loro datore di lavoro per 26 settimane fino alla quindicesima settimana prima della data di scadenza prevista. Hai diritto a 39 settimane di retribuzione in totale, sei settimane al 90% del tuo stipendio e 33 settimane a circa £ 135 a settimana. Vuoi sapere come ottenere il massimo dalla tua maternità e partire? Abbiamo alcuni suggerimenti importanti!

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