Hai trovato la più bella tata, è praticamente perfetta in tutti i modi e il modello di ruolo ideale per il tuo piccolo fungo, ma potresti scegliere una tata perché la tua assistenza all'infanzia ti lascia a corto di soldi?
I bonus sono infiniti - la continuità delle cure che fornisce una tata significa che il tuo piccolo continua la routine familiare nella propria casa quando si ritorna al lavoro. Non c'è la colazione da ordinare, o il caos in auto per andare ai drop-off per i bambini prima del lavoro, e potrai persino fare la doccia in pace dato che la maggior parte delle tate cominciano alle 7 del mattino. È sicuramente un modo senza stress per tornare al lavoro.
Aggiungete a ciò di cui avete bisogno il vostro piccolo, le attività ordinate, i pasti cucinati, la loro stanza e il bucato tutti curati e il miglior bonus di tutti - un familiare, regolare donatore per dare abbracci a richiesta, è facile capire perché i genitori scelgono una bambinaia come soluzione per l'infanzia. Ma con tutti i benefici può venire il colpo finanziario scioccante.
Quanto mi costerà assumere una tata?
I costi per l'infanzia sono sempre ai massimi livelli e assumere una tata non è mai stata l'opzione più economica quando si tratta di tornare al lavoro. Per una tata professionista qualificata è probabile che pagherai ovunque tra £ 400-500 * settimanali (netti) per una tata qualificata e dal vivo. Con l'aggiunta di tasse e contributi NI, il costo aumenta ulteriormente e le cose stanno per diventare ancora più costose. La regola della registrazione automatica delle pensioni da parte del governo interesserà ogni datore di lavoro dal 1 ° giugno 2015 e questo aggiungerà un importo considerevole alla bolletta dell'assistenza all'infanzia se assumi una bambinaia.
La regola della registrazione automatica delle pensioni da parte del governo interesserà ogni datore di lavoro dal 1 ° giugno 2015
Lo schema di lotterie casuali del governo, che va dal 1 ° giugno 2015 fino ad aprile 2017, significa che le famiglie con bambinaie che hanno diritto alle pensioni, dovranno iniziare a trovare un possibile £ 500 + un anno in più per mantenere la loro bambinaia - in aumento nel anni seguenti
Il nuovo schema è stato accolto favorevolmente da bambinaie professioniste, compresa la bambinaia qualificata Tracy Jackson, che pensa che sia un passo avanti positivo. "La maggior parte dei genitori è felice di pagare gli stipendi di una bambinaia professionista e sono consapevoli di tutte le responsabilità che derivano dall'assunzione di qualcuno", ha detto Tracy. "Sono una bambinaia qualificata ed esperta, e penso che sia un passo avanti positivo per le tate. Molte aziende hanno schemi pensionistici e penso che le tate dovrebbero avere gli stessi benefici di ogni altro lavoratore."
La mia tata dovrà essere arruolata?
Le nuove regole si applicano a qualsiasi dipendente di età pari o superiore a 22 anni e in età pensionabile statale che viene pagato oltre £ 192 lordi a settimana, ovvero £ 833 al mese. Tuttavia, anche se la tua tata non si qualifica per essere automaticamente iscritta, ha comunque il diritto di chiedere di partecipare a una pensione sul posto di lavoro.
Cosa succede se la mia tata vuole "opt-out" del nuovo regime pensionistico?
La tua tata può rinunciare allo schema pensionistico una volta che sono stati arruolati. Tuttavia, non puoi chiedere o convincerli a farlo e, se sono idonei per l'iscrizione automatica, sei legalmente obbligato a iscriverli.
Le nanne valgono il costo?
Come tutte le cose genitoriali, si tratta davvero di fare ciò che funziona meglio per te e la tua famiglia. Una tata può portare tanta gioia alla famiglia e rendere il ritorno al lavoro molto più facile e meno stressante, ma con tutti questi benefici si aggiunge il costo finanziario e la responsabilità di diventare un datore di lavoro.
Prima di iniziare a cercare la perfetta Mary Poppins, siediti e prenditi del tempo per calcolare tutti i costi necessari e assicurati di poterti permettere di tenere una bambinaia alle dipendenze. Non è giusto per il tuo piccolo o la tua tata se trovi dopo diversi mesi che non puoi permetterti di continuare a lavorare. Nelle parole della cara vecchia Nanny McPhee "È piuttosto triste, davvero, ma è così".
* Salario netto professionale di Nanny per il 2014 a Londra - secondo la Nanny Tax Yearly Survey.
